Активную деятельность в рамках профориентации проводит для своих учащихся Марьяновская средняя школа №2 имени Героя Российской Федерации Н. И. Данильченко.

Во время Всероссийской ярмарки вакансий свои кадровые возможности на 112 пощадках региона представили 1100 работодателей.

Еще одно предприятие, расположенное на территории Марьяновского района, приступило к реализации национального проекта «Производительность труда», инициированного Президентом страны В. В. Путиным. А делает оно это при поддержке экспертов Омского Регионального центра компетенций.

Встречи с работодателями оборонно-промышленного комплекса проходят в кадровом центре «Работа России» каждую пятницу.

Как уточнили в региональном Минтруде, Омская область входит в первую десятку списка вместе с Москвой, Костромской, Курской, Тамбовской и Свердловской областями, Пермским и Красноярским краем. Всего в рейтинге 81 субъект.

Для того, чтобы участники СВО, вернувшиеся с фронта, уверенно чувствовали себя на рынке труда, карьерные консультанты кадровых центров «Работа России», расположенных на территории региона, помогают участникам и ветеранам спецоперации и членам их семей найти подходящие вакансии, оказывают психологическую поддержку, сопровождают жителей в процессе трудоустройства, а также рекомендуют им программы профессионального обучения.

На еженедельной ярмарке предприятий оборонно-промышленного комплекса представители омского радиозавода им. А. С. Попова выбрали соискателей.

В центры занятости региона обращаются за содействием в поиске работы и получением новой профессии.

В кадровом центре "Работа России" с омичами встретились представители АО "Омское машиностроительное конструкторское бюро".

Ярмарки вакансий оборонно-промышленного комплекса Омской области продолжают свою работу.

Членам семей мобилизованных жителей региона, а также граждан, заключивших контракт с Министерством обороны, проходящих службу в войсках национальной гвардии, сотрудников УМВД по Омской области, добровольцев центрами занятости оказывается всесторонняя помощь в поиске работы и бесплатном профессиональном обучении.

Неформальная занятость, то есть работа без официального трудоустройства, остается крайне негативной тенденцией в стране. Работа без официального устройства и зарплата «в конверте» является одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.